INVESTIGACIONES EN PROCESO/MANUSCRIPTS IN PROCESS

Ogliastri, E., Fossé, S., Rendón, M. I.. “Honor Principle and Negotiation Behavior: The French Style”, 2015.

 Ogliastri, E., “Culturas de negociación en Alemania y América Latina”

Ogliastri, E., Quintanilla, C., Negotiating in Latin America. A qualitative study of Costa Rica, submitted to BALAS 2014 (en revisión para enviar al Journal of Neg)

Ogliastri, E., The British connection: abduction and ransom negotiation.(2013)

Ogliastri, S. Fossé, M. Rendón, “Negociación a la francesa”,

Enrique Ogliastri & Carlos Quintanilla Developing a theory of negotiations in Latin America. A study of the integrative and distributive theory of negotiations. Paper 485 delivered at XLVII CLADEA Conference, Lima, October 23, 2012

 Guillermo Ronda-Pupo & Enrique Ogliastri. Redes académicas, estructuras de colaboración internacional y éxito en las publicaciones latinoamericanas sobre dirección de empresas: un estudio exploratorio en la red ISI. Paper delivered at XLVII CLADEA Conference, Lima, October 23, 2012

– Negociaciones interculturales: Alemania, América Latina, Estados Unidos, Francia, Japón,  Medio Oriente.

– Las crisis y el desarrollo humano del adulto.

– Comportamiento organizacional: un texto de casos

– Cultura, organización y liderazgo: una comparación internacional

– Casos de Calidad Total en América Latina

­- Crónicas de la isla de Providencia

– Estrategia y estructura en la historia de empresas

– Capítulos sobre historia empresarial y la clase dirigente en Bucaramanga

– La clase dirigente en Colombia después del Frente Nacional

– ¿Cómo se negocia en América Latina? Una comparación.

– Cultura, organización y liderazgo en Colombia.

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